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Fit im Job?!

Sind die Mitarbeiter gesund, freut sich der Arbeitgeber. Denn Krankheitstage gehen zu Lasten der Unternehmensproduktivität und drücken gleichzeitig auf das Betriebsklima. Allerdings machen nur vier von zehn Arbeitgebern den eigenen Mitarbeitern Angebote für Sport und Gesundheit. Das ist das Ergebnis einer repräsentativen Studie der Job-Seite Indeed in Zusammenarbeit mit den Marktforschern von respondi für die 2.688 Arbeitnehmer deutschlandweit befragt wurden. Dreiviertel der befragten Arbeitnehmer geben jedoch an, dass Arbeitgeber, die ein umfangreiches Sport- und Gesundheitsangebot zu ihren Zusatzleistungen zählen für Sie attraktiver sind als andere.

Beschreibung

Die Grafik bildet eine Umfrage zu Arbeitgeber-Angeboten für Sport und Gesundheit.

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Wie bewerten Sie die Bereitstellung von Sport- und Gesundheitsangeboten im Hinblick auf die Gewinnung neuer Mitarbeiter?
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Was sind die Top-Gründe für das Angebot von Sport- und Gesundheitsinitiativen für Ihre Mitarbeiter?
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Welche der folgenden Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung werden von Ihrem Arbeitgeber angeboten?
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Können Sie sich vorstellen, an einem Fitnessprogramm Ihres Arbeitgebers teilzunehmen?
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Welche Angebote zur Gesundheitsförderung in ihrem Unternehmen würden Sie nutzen?
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Stimmen Sie zu: Das Angebot des Betrieblichen Gesundheitsmanagements hat Einfluss auf meine Arbeitgeberwahl.

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