Personalmangel

IT-Manager sind in der Logistik gefragt

Personaldefizite in der Logistikbranche konzentrieren sich vor allem auf IT-Manager und Lageristen. Laut einer von SCI Verkehr durchgeführten Umfrage unter 200 Unternehmen in Deutschland, sehen 40 Prozent der Befragten einen Mangel an IT-Managern. Darauf folgen 38 Prozent, die ein Personaldefizit im Berufsfeld der Lagerarbeiter identifizieren. Wurden 2019 noch deutlich mehr spezialisierte Arbeitskräfte gesucht, waren es 2020 vermehrt “einfache” Mitarbeiter. Neben den bereits erwähnten Lagerarbeitern haben die Arbeitgeber vor allem Fahrer (33 Prozent) benötigt.

Insgesamt gibt nur noch jedes zweite Unternehmen ein Defizit an Spezialisten zu haben. Dafür verantwortlich zeichnet sich ein hoher Grad an betrieblichen Weiterbildungsmaßnahmen im Bereich der Digitalisierung. Dennoch besteht in 12 der 13 abgefragten Berufsgruppen ein Mangel an Arbeitskräften und betrifft damit so gut wie alle Bereiche der Logistikbranche.

Beschreibung

Die Grafik zeigt Personaldefizite in der Logistikbranche.

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Welche Fachkräfte fehlen aktuell speziell in Ihrem Logistikunternehmen?
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Anteil der Lagerei-Betriebe in Deutschland mit Mangel an Fachkräften vom 1. Quartal 2009 bis zum 4. Quartal 2025 (in Prozent)
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Kann Ihr Unternehmen seinen Personalbedarf für komplexe Spezialistentätigkeiten (z.B. Supply Chain Manager, Projektmanager) aktuell decken?
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Gibt es im Transportgewerbe bzw. in der Speditionsbranche in den letzten Jahren einen Mangel an Lkw-Fahrern?
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Anteil der Betriebe im Landverkehr in Deutschland mit Mangel an Fachkräften vom 1. Quartal 2009 bis zum 4. Quartal 2025 (in Prozent)

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