Arbeitszeit
Flexibilität am Arbeitsplatz
Das Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen ist laut einer repräsentativen Umfrage von Indeed, der weltweit größten Jobsite, für drei Viertel der deutschen Arbeitnehmer ein wichtiges Entscheidungskriterium bei der Wahl des Arbeitsplatzes. Rund 40 Prozent bezeichnen Flexibilität in der Umfrage von Indeed als wichtig, weitere 35 Prozent sogar als sehr wichtig. Dies deckt sich mit den Daten von Indeed: Die Suchen nach flexiblen Arbeitsmodellen haben sich in den letzten zwei Jahren mehr als verdoppelt. Trotzdem gaben nur 57,2 Prozent der Befragten an, dass ihr Unternehmen Angebote für solche Arbeitsmodelle macht.
Beschreibung
Die Grafik bildet Ergebnisse einer Umfrage zur Flexibilität am Arbeitsplatz ab.
Sind Ihnen die folgenden Themen in Bezug auf die Flexibilität im Arbeitsleben wichtig und sind Sie mit deren Umsetzung an Ihrem Arbeitsplatz zufrieden?
Anteil der Unternehmen, die flexibles Arbeiten einsetzen, in ausgewählten Ländern weltweit im Jahr 2019
Was ist für Sie bei der Wahl eines neuen Arbeitgebers besonders wichtig?
Anteil der Millennials, deren Arbeitgeber flexible Vereinbarungen getroffen haben
Anteil der Befragten, die flexibles Arbeiten als normal betrachten, in ausgewählten Ländern weltweit im Jahr 2019
Welche Rolle spielt für Sie das Homeoffice-Angebot bei der Wahl ihres Arbeitgebenden?
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