Lohnlücke

So viel verdienen Frauen weniger

Frauen verdienen in Deutschland durchschnittlich 21 Prozent weniger Geld als Männer – so groß ist die Lohnlücke in wenigen europäischen Ländern. Der generelle Verdienstunterschied, auch Gender Pay Gap genannt, ist innerhalb der Branchen unterschiedlich. Wie groß die Lohnlücke ist, zeigt der Gehaltsreport 2017 der Online-Jobbörse Stepstone. Ärzte und Mediziner verdienen zwar insgesamt am besten, allerdings ist hier auch die Lücke am größten. Frauen verdienen durchschnittlich gut 30 Prozent weniger als ihre männlichen Kollegen, wie die Grafik von Statista zeigt. Am geringsten fällt der Unterschied in IT-Berufen aus. Frauen verdienen hier "nur" durchschnittlich gut 7.000 Euro, also etwa 11 Prozent weniger pro Jahr.

Beschreibung

Die Grafik zeigt das durchschnittliche Bruttojahresgehalt inkl. variabler Anteile

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Gender Pay Gap: Verdienstabstand zwischen Männern und Frauen in Deutschland von 2000 bis 2024 (in Prozent des durchschnittlichen Bruttostundenverdienstes der Männer; unbereinigt)
Premium-Statistiken
Gender Pay Gap: Zusammensetzung des Gehaltsunterschieds im Bruttostundenverdienst zwischen Männern und Frauen in Deutschland im Jahr 2024
Bereinigter Gender Pay Gap: Verdienstabstand zwischen Frauen und Männern in Deutschland von 2006 bis 2024 (in Prozent des durchschnittlichen Bruttostundenverdienstes der Männer)
Gender Pay Gap: Verdienstabstand zwischen Frauen und Männern in West- und Ostdeutschland von 2006 bis 2024 (in Prozent des durchschnittlichen Bruttostunden-Verdienstes der Männer; unbereinigt)
Gender Pay Gap: Durchschnittlicher Bruttoverdienst pro Stunde von Männern und Frauen in Deutschland im Jahr 2024 (unbereinigt)
Premium-Statistiken
Gender Pay Gap: Verdienstabstand zwischen Männern und Frauen nach Stellung im Beruf in Deutschland im Jahr 2018 (in Prozent des durchschnittlichen Bruttostundenverdienstes von Männern; unbereinigt)

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