| Merkmal | Anteil der Befragten |
|---|---|
| Flexible Arbeitszeitmodelle | 54,9% |
| Regelmäßige Weiter-/Fortbildung | 54,8% |
| Erhebungen zur Mitarbeiterzufriedenheit | 34,7% |
| Betriebliche Gesundheitsförderung | 28,6% |
| Aufstiegsprogramme | 20,7% |
| Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf | 20,4% |
| Spezielle Programme für ältere Arbeitnehmer | 12,6% |
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Quelle
IW Köln (Consult GmbH)
Veröffentlichungsdatum
März 2011
Region
Deutschland
Erhebungszeitraum
Ende Februar 2011
Anzahl der Befragten
1.000 Arbeitnehmer
Altersgruppe
16-65 Jahre
Hinweise und Anmerkungen
Mehrfachnennungen waren möglich.
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