Welche Bedeutung hat die Gewinnung neuer Mitarbeiter in den nächsten 12 Monaten für den Erfolg Ihres Unternehmens?

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Veröffentlichungsdatum

Oktober 2014

Region

Deutschland

Erhebungszeitraum

02. bis 30. Juni 2014

Anzahl der Befragten

329 Befragte

Besondere Eigenschaften

Personalverantwortliche aus Unternehmen verschiedener Branchen

Hinweise und Anmerkungen

Es wurden nur die Unternehmen befragt, die in den vorangegangenen sechs Monaten mindestens fünf Stellenanzeigen geschaltet hatten, so dass ein inhaltlicher Bezug zu den Themen Personalmarketing und Employer Branding vorausgesetzt werden kann. Pro Unternehmen konnte nur eine Person teilnehmen, so dass ein einheitliches Meinungsbild aus jedem Teilnehmer-Unternehmen gewährleistet ist.

Zitierformate

Umfrage zur Bedeutung von der Gewinnung neuer Mitarbeiter für den Unternehmenserfolg

Veröffentlicht von Statista Research Department, 26.01.2015
Die vorliegende Statistik zeigt Umfrageergebnisse zur Bedeutung der Gewinnung neuer Mitarbeiter für den Erfolg des Unternehmens in den nächsten ** Monaten. Im Jahr 2013 gaben ** Prozent der befragten Personalverantwortlichen an, dass für sie die Neueinstellung von Mitarbeitern eine mittlere Bedeutung für den Erfolg des Unternehmens hat.
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